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MES SPÉCIFICITÉS

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  • Une expérience RH plurielle acquise en entreprises et en cabinet de conseil depuis plus de 20 ans​

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  • Une expérience du management d’équipe acquise en entreprises et en cabinet de conseil

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  • Une expérience confirmée de l’accompagnement des managers d’équipes : développer son leadership, dépasser un obstacle professionnel, améliorer la qualité et l’efficacité de ses relations de travail

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  • Une expérience confirmée du conseil auprès des dirigeants de TPE/PME sur les thèmes suivants : optimisation de la gestion RH, des pratiques de management, de la sécurisation des parcours professionnels et de l’organisation du travail

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Tout au long de ce parcours pluriel, ma mobilisation s’est retrouvée autour d’une envie d’aider, avec toujours à l’esprit l’entreprise et le collaborateur.

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Mon souhait à l’issue de tout parcours d’accompagnement est que managers et collaborateurs se sentent motivés et responsabilisés, et continuent à incarner l’énergie qui a été créée lors de ce moment particulier. Il s’agit aussi de mettre toujours plus d’humain au cœur de la posture managériale.

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Faisons du chemin ensemble.

Coach accréditée

 

par la Société Française de Coaching et membre de l’AFCODEV, j’en respecte de code de déontologie.

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Formation et certification

 

Certifiée Master PNL / IFPNL

Agréée Process Communication Management / KCF

Certifiée Golden

Certifiée Leader (outil 360°),

Analyse Transactionnelle (> 300 H) (EAT et ATORG)

Théorie des Organisations (T.O.B.) Gilles Pèlerin TSAT-O

Modèle Hudson (conduite du changement), Gilles Pèlerin TSAT-O

Coaching de la Personne / IFOD

Coaching d’Equipe / IFOD

Coaching d’Organisation / IFOD

Codéveloppement Professionnel et managérial / AFCODEV

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