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COACHING DE TRANSITION PROFESSIONNELLE

Vous souhaitez :

  • Faire un point sur votre parcours professionnel

  • Définir votre futur projet

  • Développer les moyens d’y parvenir

 

La démarche se décline en 4 phases principales :

  • L’analyse du parcours professionnel et synthèse des compétences

  • L’analyse des modes de fonctionnement et des motivations

  • L’identification d’un ou plusieurs projets et validation au regard du marché

  • L’élaboration d’un plan d’actions personnalisé

 

Et a pour but de vous aider à :

 

  • Sortir de l’isolement et se redynamiser

  • Être aligné.e avec vos valeurs et retrouver un équilibre de vie

 

Les moyens utilisés sont : inventaire de personnalité tels que Process Communication Management ou MBTI / Golden, Histoire de vie…

 

Les séances d’une durée de 2H sont réparties sur 4 mois sur la base d’une réunion tous les 15 jours.​

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