CODEVELOPPEMENT

Vous souhaitez :

  • Sortir d’un mode de fonctionnement en silo et faire coopérer les métiers ?

  • Promouvoir un nouveau management ?

  • Partager et résoudre des difficultés liées au changement ?

 

Le Codéveloppement professionnel réunit un groupe de 4 à 8 personnes qui vont apprendre ensemble grâce à un processus structurant la parole, l'écoute et la réflexion et incitant à l'action.

 

Aux participants (dirigeants, managers, cadres, experts), il permet de :

  • Enrichir ses pratiques professionnelles

  • Revoir ses modes de fonctionnement

  • Améliorer sa capacité d’écoute

  • Porter un autre regard sur les situations rencontrées

  • Apprendre sur soi

  • Apprendre à aider l'autre

 

Pour l’organisation, il permet de :

  • Favoriser la collaboration et la transversalité entre les équipes

  • Développer l'autonomie des collaborateurs dans leur périmètre de responsabilité

  • Accompagner un changement de culture et d'organisation

Cyclistes sur la route